为进一步强化教学质量管理，提升新进教师教学能力与课堂教学水平，夯实部门教育教学基础，2025年9月15日至9月19日、2025年10月19日至10月29日，基础部在各上课教室开展新进教师合格课评课磨课周系列活动。

本次评课磨课周形成规范化、流程化工作机制，每日严格按照新进教师授课—全体教师听课记录—课后集中评课磨课的环节有序推进。活动中，新进教师立足课程标准与教学实际进行课堂展示，参与教师认真聆听、细致记录。

课后研讨环节，全体人员围绕课堂教学实效展开集中点评与精准磨课，针对每一位新进教师的课堂表现，聚焦教学重难点时间分配、课堂互动设计、教学节奏把控、学生参与度等关键问题，逐一明确改进重点，制定具体可操作的改进措施，并确定下次磨课时间，切实做到问题有整改、过程有跟踪、效果有提升，帮助新进教师快速补齐教学短板、优化教学方法、规范教学流程。

此次新进教师合格课评课磨课周活动，为新进教师搭建了学习交流、成长进步的平台，有效促进了青年教师教学能力的快速提升。下一步，基础部将持续健全教师培养与教学质量监控长效机制，常态化开展听课、评课、磨课活动，不断强化师资队伍建设，全面提升部门整体教学质量与育人水平。